Business Development Engineer (Technical Solutions) - Bali, Indonesia

RecruitPedia Pte Ltd, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Singapura, sedang mencari seorang Business Development Engineer (Technical Solutions) untuk bergabung dengan tim kami di Bali, Indonesia. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan solusi teknis yang inovatif di pasar Asia Tenggara, dengan fokus utama pada industri rekrutmen dan perekrutan.

Di Bali, Anda tidak hanya akan bekerja dengan tim yang dinamis, tetapi juga akan memiliki akses ke lingkungan kerja yang menarik. Kota-kota seperti Canggu, Ubud, dan Denpasar menawarkan kombinasi unik antara keindahan alam dan kehidupan perkotaan yang aktif. Anda akan terlibat dalam berbagai proyek menarik yang akan membantu kami dalam memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan efisiensi operasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi teknis untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen di pasar Asia Tenggara.
• Bekerja sama dengan tim penjualan dan teknis untuk mengidentifikasi peluang pasar dan pelanggan potensial.
• Membuat dan mempresentasikan proposal teknis kepada klien potensial untuk memperkuat posisi pasar kami.
• Mengelola dan mengoptimalkan sistem teknis yang digunakan oleh klien, termasuk integrasi dengan platform rekrutmen seperti SAP SuccessFactors dan Workday.
• Memberikan dukungan teknis kepada klien untuk memastikan solusi kami berjalan dengan baik dan memenuhi kebutuhan bisnis mereka.
• Melakukan riset pasar dan analisis tren untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan strategi bisnis yang efektif.
• Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan terapan dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan solusi kami.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra strategis di seluruh wilayah Asia Tenggara.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana dalam Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran yang serupa, dengan fokus pada pengembangan solusi teknis di industri rekrutmen.
• Pengalaman dalam menggunakan dan mengelola sistem rekrutmen seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau platform serupa.
• Kemampuan kuat dalam analisis data dan presentasi, dengan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.
• Pengalaman dalam bekerja dengan tim internasional dan kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan solusi teknis di pasar Asia Tenggara adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti PMP, CSM, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan adalah kritis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait